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L'apprentissage

Principes généraux

L'apprentissage est un dispositif relevant de la formation initiale qui repose sur le principe de l'alternance entre enseignement théorique en centre de formation d'apprentis (CFA) et enseignement du métier chez l'employeur avec lequel l'apprenti signe un contrat d'apprentissage.

Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage vise à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes ayant satisfait à l'obligation scolaire, en leur permettant d'acquérir une expérience professionnelle reconnue et une connaissance approfondie du métier préparé dans le cadre du diplôme.
Pour l'employeur, l'apprentissage est une réponse aux besoins en personnels qualifiés et une solution de recrutement.
Ce type de contrat favorise l'immersion dans la culture professionnelle de la structure et la formation d'un futur professionnel qui sera immédiatement opérationnel dès le diplôme obtenu.
Ce dispositif est ouvert aux structures de la branche bien qu'elles ne soient pas soumises à la taxe d'apprentissage.