cpnef-ligne-magenta

Missions

Formation professionnelle

En matière de formation, la Commission Paritaire Nationale Emploi Formation relevant de la convention collective nationale, est plus particulièrement chargée de :

  • Étudier les besoins de formation de la branche professionnelle et leurs évolutions,
  • Définir la politique de formation professionnelle de la branche, au niveau national et régional,
  • Définir les priorités et les règles d’utilisation des fonds conventionnels,
  • Promouvoir l’alternance dans la branche notamment en définissant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation,
  • Participer au processus de création des certifications professionnelles et définir et mettre en œuvre la politique de la branche en la matière,
  • Mettre en place une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au niveau de la branche (GPEC),

 

Emploi

En matière d'emploi, la Commission Paritaire Nationale Emploi Formation est plus particulièrement chargée de :

  • Développer les démarches prospectives, anticiper l’évolution des emplois, et assurer le suivi de toutes les études réalisées par l’observatoire de la branche,
  • Adapter le développement des formations professionnelles à l'évolution de l'emploi,
  • Chercher toutes les solutions susceptibles de réduire la précarité de l'emploi,
  • Susciter, en cas de licenciement économique, toutes les solutions susceptibles d'être mises en place pour faciliter le reclassement ou la reconversion,
  • Trouver les moyens d'une meilleure gestion de l'offre et de la demande d'emploi,
  • Favoriser l’insertion des jeunes dans la branche.