Évolution des règles de financement 2019

Dans le contexte actuel de mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle, le financement des formations pour cette année s’effectue selon des modalités transitoires et évolutives. Les règles de financement ont été modifiées à la suite de l’agrément d’Uniformation comme Opco* de la « Cohésion sociale ». Nous vous invitons, par conséquent, à consulter, via le lien, la note sur les règles de financement applicables pour cette année mise à jour.

Nous vous rappelons les principaux changements pour cette année :

  • Mise en place d’une enveloppe mutualisée conventionnelle accessible à toutes les structures de la branche : nécessité d’anticiper vos dépenses formation en faisant des demandes préalables
  • Pas de budget individuel conventionnel
  • Accès aux fonds du plan de développement des compétences uniquement pour les structures - de 50 salariés mais 4 DAF légales maximum par structure
  • Pas d’accès aux fonds du plan de développement des compétences pour les structures de + de 50 salariés... mais des possibilités de financement sur les fonds conventionnels
 * Opérateur de compétences
 

Un guide sur les métiers au service des autres

Uniformation (Opco de la Cohésion sociale) avec le concours de l’Onisep* et en partenariat avec l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) vient de publier un guide sur les métiers de l’économie sociale et solidaire.

Ce guide a pour vocation de faire connaître et de valoriser des métiers parfois peu ou mal connus, voire inattendus. Il met l’accent sur les métiers qui recrutent dans la petite enfance, l’animation, le sport, la médiation sociale, l’aide à domicile, le tourisme, l’insertion.

Y sont notamment présentés :
  • 20 métiers sous forme d’interviews
  • Les formations permettant d’accéder à ces métiers
  • Des données générales sur le secteur
Pour consulter le guide
* L’Office national d'information sur les enseignements et les professions

Synthèse de la loi Avenir professionnel

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été promulguée le 5 septembre 2018. L’ambition affichée du gouvernement : renforcer l’individualisation et l’efficience des droits à formation des salariés et des demandeurs d’emploi.

Cette nouvelle loi réforme en profondeur les dispositifs, les financements et la gouvernance de la formation professionnelle. Applicable le 1er janvier 2019, la loi va toutefois se mettre en place progressivement car de nombreux décrets et arrêtés sont nécessaires à sa mise en œuvre opérationnelle.

Retrouvez la synthèse de la loi dans la dernière lettre d’informations de la CPNEF.

Accédez à la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

 

 Le Panorama 2018 est disponible

IMAGE présentation

Vous pouvez consulter le Panorama 2018 de la branche dans la rubrique Observatoire / Panorama. Celui-ci reprend tous les chiffres pour comprendre la branche Alisfa.
Des déclinaisons synthétiques et régionales sont également disponibles..