Les bases de données :

Les principales ressources statistiques de l’Observatoires reposent  sur les bases de données du SNAECSO et d’Habitat Formation.

• La première est constituée à partir de formulaires remplis par les structures adhérentes au SNAECSO concernant leurs salariés.
  En 2003, elle contenait ainsi les informations de 541 structures sur leurs 18 000 salariés au sujet des types de contrats, du temps de travail, de l’intitulé du poste occupé, du sexe, de l’âge, de la rémunération…
• La deuxième est constituée à partir d’informations recueillies sur les structures adhérentes à Habitat Formation.
  En 2003, elle contenait les données de 1250 structures. Contrairement à la base SNAECSO, les données ne sont pas connues par salariés mais par structures : on sait pour chacune se masse salariale, le nombre d’hommes, de femmes, de salariés âgés de moins de 25 ans, …
• La troisième base est également fournie par Habitat Formation mais contient l’ensemble des formations suivies dans l’année, ainsi que des renseignements sur les salariés qui les ont suivies.
  On sait ainsi qu’elles ont été les 5340 formations engagées en 2003 et par qui elles ont été suivies.

Les bases de données complémentaires :
La Fédération nationale des centres sociaux français et les fédérations régionales (Alsace, Bretagne, Poitou-Charentes, Rhône-Alpes) transmettent parfois à l’Observatoire des bases de données concernant leurs adhérents.
Elle nous permettent de vérifier la fiabilité des données tant au niveau national que régional.

Les enquêtes :
Pour répondre à des besoins d’informations complémentaires, l’Observatoire a parfois recours à des enquêtes réalisées auprès des structures adhérentes au SNAECSO.

• Les enquêtes qualitatives :
  Réalisées auprès d’un nombre réduit de personnes, elles permettent de creuser une situation, de mieux comprendre les interactions, de réaliser des typologies…
  Dans le courant de l’été 2004, Muriel Epstein a réalisé pour l’Observatoire une série d’entretiens auprès d’une dizaine de personnes (responsables de comptabilité des centres, responsables de ressources humaines, …) afin de mieux cerner la fonction comptable dans les centres sociaux et d’identifier les différents modes d’organisations.
• Les enquêtes quantitatives :
  Ce sont à l’inverse des études réalisées auprès d’un très grand nombre de personnes dont l’intérêt est de quantifier les diverses situations.
  En mars 2005, l’Observatoire a adressé aux structures adhérentes au SNAECSO un questionnaire qui doit permettre de quantifier les différents modes d’organisation et d’identifier les différents acteurs de la fonction comptable.