Les orientations définies par la CPNEF pour la branche, sont :

1. Favoriser l’émergence des formations collectives.

2. Poursuivre l’effort de formations individuelles et diplômantes.

3. Favoriser l’accès à la qualification par les démarches de partenariat et l’évaluation de l’effort de formation de la branche.

4. renforcer la qualification des salariés en situation de précarité, notamment les salariés en temps très partiel.

5. Soutenir l’ingénierie et l’accompagnement du développement de la formation.