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(dernière mise à jour : 31 janvier 2011).

Période de professionnalisation

Principe général

Créée par la loi du 4 mai 2004, la période de professionnalisation est un parcours de formation en alternance qui vise le maintien dans l'emploi des salariés en CDI ou en CUI (contrat unique d'insertion) et répond à deux objectifs :

  • pour l'entreprise, consolider la situation professionnelle des salariés fragilisés,
  • pour les salariés, se maintenir ou évoluer dans l'emploi.

Procédure à suivre

Une demande de réservation budgétaire doit être faite au moins un mois avant le début de la période.

Le remboursement des forfaits se fait directement auprès d'Habitat Formation.

Pour toutes les démarches pratiques, se reporter au site d'Habitat Formation.