CPNEF
Commission Paritaire Nationale Emploi Formation

A quoi sert la CPNEF ?

Imaginons la CPNEF comme un chef d'orchestre. Sa partition serait alors la politique emploi formation de la branche. Le rôle des partenaires sociaux à travers la CPNEF est d'orchestrer la politique d'emploi formation autour des besoins en compétences des centres sociaux, des associations de développement social local et des structures dʼaccueil jeunes enfants.

Les principaux objectifs de la CPNEF sont de :

• Favoriser l'émergence des formations collectives,
• Encourager l'effort de formation individuel et collectif,
• Favoriser l'accès à la qualification par des démarches de partenariat,
• Renforcer la qualification des salariés en situation de précarité,
• Soutenir les démarches régionales de développement de la formation.

Paritaire... Ça veut dire quoi ?

La CPNEF est composée à part égale de représentants des employeurs et de représentants des salariés. Ce juste équilibre se concrétise par la présence de syndicats représentatifs dans notre branche : le SNAECSO pour les employeurs et l'USPAOC-CGT, la CFDT, la CFTC, FO et la CFE-CGC pour les salariés. La parité enrichit ses axes de réflexion en prenant en compte les intérêts des uns et des autres. De la même façon, la présidence biennale de la CPNEF est alternée par un représentant des employeurs et des salariés.

Comment la CPNEF met-elle en musique sa réflexion ?

Pour atteindre ses objectifs, la CPNEF a mis en place 5 groupes de travail paritaires :

• Le groupe filière chargé d'identifier les parcours professionnels dans la branche,
• Le comité technique permanent qui étudie les demandes de recours et l'attribution de financements dans le cadre des actions d'intérêt collectif,
• Le COPILRH chargé du suivi de la formation des directeurs (Parcours cadre) et de la mise en place d'une formation destinée aux animateurs,
• Le comité technique référents régionaux en charge du développement régional de la politique emploi formation,
• Le COPIL Observatoire chargé de la réalisation d'études sur l'emploi et la formation dans notre branche. Le travail collaboratif entre employeurs et salariés est la clé de sol de ces différents groupes.