Je suis employeur, j'envisage de faire suivre à mes salariés une formation, comment dois-je m'y prendre ? 

Vous devez :

1. Avoir tout d'abord une idée précise du type de formation, de son contenu, de sa durée, de son coût et du nombre de salariés qui vont la suivre,
2. Demander un devis détaillé à l'organisme qui dispensera la formation,
3. Étudier avec l'aide d'un conseiller Uniformation le(s) dispositif(s) de financement le(s) mieux adapté(s).