Qu'est ce que le « plan de formation mutualisé 2012 » ? A quoi sert-il ? 

Le plan de formation de l'entreprise est constitué de l'ensemble des actions de formation mises en œuvre à l'initiative de l'employeur.

Par ce dispositif de financement, l'employeur peut faire réaliser à ses salariés :

• des actions d'adaptation au poste de travail et actions liées à l'évolution ou au maintien dans l'emploi
• des actions liées au développement des compétences

Pour en savoir plus : Plan de formation mutualisé 2012.